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Sandra Klinkenberg Beratende Betriebswirtin
Mittelstr. 26
31303 Burgdorf

FON    
WEB   sandra-klinkenberg.de

Unternehmensbeschreibung:


Struktur-Entwicklung ist ein umfangreiches Aufgabengebiet mit verschiedenen fachlichen Schwerpunkten, aufgeteilt in sogenannte Hard- und Soft-Facts1.  

Mein Schwerpunkt ist die Analyse und Entwicklung der Hard- und Soft Facts in Organisationen mit Fokus der Hard-Facts auch unter Berücksichtung der Soft-Facts.  

Neben der Konzeption, Planung und Integration sowie Analyse und Entwicklung geschäftsprozesssteuernder Management-Systeme, sind Zieldefinition und konsolidierung sowie Strategieentwicklung und/oder -anpassung wichtige Bausteine zur Unternehmens- und Organisationsentwicklung, denn Stärken zu stärken ist nur der halbe Job!

Schwachstellen erkennen und in Stärke zu wandeln ist die andere Hälfte!.

Eine stark nachhaltige Wirtschaft ist unser aller Zukunft. Strukturentwicklung ist mein Beitrag dazu in all meinen Beratungen und Projektaktivitäten. Zusammen mit dem Team gehe ich Schritt für Schritt in Richtung verantwortungsvoll gestaltete Zukunft. Wenn Sie eine Lösung für ganzheitlich nachhaltige Unternehmensentwicklung benötigen, bin ich die richtige Person zur Gestaltung von stabilen, flexiblen und beständigen Strukturen



Kernkompetenzen:
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• Struktur- sowie Geschäfts-, Unternehmens- und Organisationsentwicklung
• Projekt- und Prozessmanagement, Organisationsberatung
• der Aufbau, die Aufrechterhaltung und Weiter-/Entwicklung von Managementsystemen wie
z.B. - ISMS, Informationssicherheitsmanagementsysteme o BCM & ITSCM, Betriebsfähigkeit-, Notfall- und Krisenmanagement
- CSR Corporate Social Responsibility und Nachhaltigkeitsmanagement
- Business Excellence und Unternehmensmanagement
- TQM, Qualitätsmanagement


Spezialisierung:
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• schnelle Analyse von Strukturen unter Berücksichtigung von Strategien und Zielen sowie Kulturen und das branchen- und bereichsübergreifend
• Lösungsvorschläge für wirksame Anpassung, Optimierung oder Entwicklung
• Erklärung zur Notwendigkeit der und Motivation zur Änderung sowie Einführung in Themen und Sachgebiete
• unternehmerische Managerin und kooperative Führungskraft, ebenso arbeite ich gerne in kooperativen Teams und gestalte eine positive, team- und serviceorientierte Atmosphäre
• hoch motivierte Spezialisten in Strukturentwicklung ganzheitlich nachhaltige Unternehmens- und Organisationsentwicklung
Eingesetzt
als Beraterin, Trainerin, Projekt-/ Coach für Fach- und Führungskräfte, Interim-/ Managerin, Führungskraft, Team-Mitglied, Assessorin, Validatorin, Auditorin in Bereichs- und Unternehmensführung, Audits, Assessments, Validationen, Geschäftsprozess- und Projektmanagement sowie dem Finanzsektor in Bezug zu Rettung, Re-Organisation, Re-Engineering und der Entwicklung von Unternehmen

Sandra Klinkenberg ist beratende Betriebswirtin mit diversen Fach-Qualifikationen im Bereich des Management und System-Aufbau, -Integration und Entwicklung wie z.B. IT-/ Notfall- und Krisenmanagement; ISMB DGQ-Informationssicherheitsmanagement-Beauftragte; BCM - Business Continuity Management, Interne Auditorin; EOQ CSR-Corporate Social Responsibility und Nachhaltigkeitsmanagerin; EFQM Excellence Assessorin und Validatorin; DGQ Qualitätsmanagerin und Interne Auditorin; zusätzlich hat Sie ein ils Diplom Raumgestaltung / Innenarchitektur, ist geprüfte und zugelassenen Ausbilderin AEVO gewerbliche Wirtschaft und hat eine kaufmännische Berufsausbildung als Handelskauffrau, Investitionsgüter verkürzt absolviert. Projekterfahrungen

Projekterfahrungen:
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Sandra Klinkenberg hat langjährige Erfahrung im Bereich Struktur- sowie der ganzheitlich nachhaltigen Unternehmensentwicklung mit einer mehr als 25-jährigen2 Ausbildungs- und Entwicklungs- sowie Beratungs-, Führungs- und ManagementErfahrung. Sie hat zahlreiche internationale Konzerne und mittelständische Unternehmen im In- und Ausland in unterschiedlichsten Schwerpunktthemen Branchen- und Bereichs- übergreifend beraten.

Ein Hauptaspekt Ihrer Beratungstätigkeit ist die Prozess Ergonomie - Geschäftsprozess-Analyse, -Entwicklung und -Optimierung sowie das Geschäftsprozessmanagement und dessen Entwicklung von der Governance über Compliance in die Strategie bis zur integrierten KVP-bezogenen Integration und Umsetzung.
• Nachweisliche Referenzen im Management komplexer Projekte
• Erfolgreiche Verhandlungsführung auf nationaler und internationaler Ebene
• Provider und Seeker in ausgeglichener Weise - Fördern und Fordern mit klarem Fokus
• Kooperative Führungskraft und Team-Mitglied, unternehmerische Managerin, Motivatorin
• Lösungsberatung in komplexen Programmen
• Sparringspartnerin und Projekt-Coach für Fach- und Führungskräfte
• vertraut mit internationalen Konzernanforderungen und -strukturen in Management und Development,
bereichsübergreifend


Kunden und Referenzen:
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National und International kleine, mittlere und große Unternehmen bis zu Konzernen Behörden, staatl. Einrichtungen und Institutionen
Aktenvernichtung
Anlagenbau
Architektur
Atomkraft
Automobilindustrie - Automotive
Banken
Bauwesen
Behörden
Beratung
Bildungseinrichtungen
Dienstleistung
E-Commerce
Einzelhandel
Energie
Fernsehstationen
Finanzunternehmen
Gastronomie
Gesundheits- und Klinikwesen
Gesundheitswesen
Großhandel
Handel
Immobilienwesen
Industrie
Industriestandorte
Ingenieurswesen
IT
Krankenhäuser
Landesbanken
Lebensmittel- und Getränkeindustrie
Lebensmittelindustrie
Lehrer
Logistik
Luft- und Raumfahrt
Luftfahrtindustrie
Marketing- und Werbeagenturen
produzierende Industrie - produzierende Unternehmen
Raumfahrtindustrie
Rechtsanwaltskammern
Reedereien
Regenerative Energie
Reise und Tourismus
Städte und Gemeinden
Telekommunikation
Universitäten und universitäre Einrichtungen
Unterhaltungstechnik
Unternehmensberatung
Versicherungen
Verwaltungen
Wirtschaftsprüfer- und Anwaltskanzleien
Wirtschaftsprüfung
Wissenschaft

Erfahrungen in den Managementfunktionen:
  • CEO
  • COO
  • CRO
  • CIO
  • Geschäftsführung allgemein
  • Leitung Vertrieb
  • Strategientwicklung/Business Development
  • Interim Management/Management auf Zeit
  • Krisenmanagement
  • Projektmanagement
  • Consulting/Unternehmensberatung/Strategieberatung


Erfahrungen in den Branchen:
  • Automotive Kfz-Industrie
  • Banken- und Versicherungswirtschaft
  • Bau- und -zulieferindustrie
  • Elektro/Elektronik
  • Energiewirtschaft
  • Gesundheitswesen
  • Nahrungsmittelindustrie
  • Einkauf
  • Dienstleistungen
  • Handel (Groß-und Einzelhandel)
  • Logistik
  • Immobilienwirtschaft
  • IT/Telekommunikation
  • Luft- und Raumfahrt
  • Maschinen-/Anlagenbau
  • Medien
  • Öffentliche Einrichtungen
  • Touristik
  • Verbände


Sprachkenntnisse:
  • Englisch


Erfahrungen in den Ländern:
  • USA/Kanada
  • Südamerika
  • Westeuropa
  • Osteuropa
  • Nahersten/Afrika
  • Südostasien/Ostasien
  • Australien
  • Japan
  • China